我的天

一整天下来一句话都不说是什么感觉？当然这里说的不说话并不是真的没有说话，这就意味着除了工作以外，其它东西一句话不说。平时无聊吹水没话找话那些全部通通干掉。为什么我要去做那个没话找话的人？为什么我要了解别人？我一点都不喜欢干这种事，与其把时间耗在那个上面，不如自己认认真真做某个东西。可能是研究一下接下来我要买买买什么，或者掌握一项新技能，又或者是直接诚心在某个我正在做的工作上面。

之所以不说话是因为前两天当我无意中发现某个问题的时候。我得到的答复是“这些事情领导都不担心你操心些什么”。就是因为有这些人的存在，才会让这个单位堕落，一发不可收拾。上面的人不从顶层设计上为这个单位着想，中间的人觉得事不关己高高挂起，下面的人就像我这样，哪怕我是操心过的，但这种操心根本没办法传递上去，所以这算什么呢？当一个人不思上进而且很懒惰的时候，你不能奢望他能有什么作为。很多天才的发明都是因为懒惰，所以他要发明某个东西出来解放自己，但是这种懒只是不想重复做一些他觉得不需要自己重复去做的事。对以前的人来说，可能这是重复做的事，但是对以后的人来说，尤其是有了人工智能以后，或许经过大量的训练，机器人能帮我们找到什么样的途径才是最佳。所以说这种懒惰不是不去做，而是继续把这个做好，前提是能让自己觉得轻松。前面提到的那种懒并不是这种类型，当他们不想做的时候，就只会推给别人，或者直接置之不理。在自己的问题上避无可避，但是在集体的问题上各种的妥协推卸责任。当他不想做的时候，他就会把这个推给你，美其名曰分配工作。因为可能你稍微折腾半个小时就能搞定的事情，他得折腾一整天都没有一个最终的结论。在这种情况下，从效率的方面考虑，他怎么不可能把事情推给你呢？但是从你的方面考虑，为什么我可以半个小时搞定，你得搞一天？显然方法不对，其次手上的资料不齐全。在这种情况下，我觉得就更加不应该搭一把手了。为什么他就不能提升自己，让自己也可以在半个小时之内搞定？如果我有个孩子的话，我将是最无情的母亲。因为我一定会判断这些事情你到底能不能做，如果你能做你却不去做，你让我去做的话，这根本没门。即便是这件事情，我觉得你暂时不能做，但通过某些学习，你可以做到的话，我也不会搭一把手。只有这样才会让他成长。每当我路过2楼的楼梯口，看到墙上的标语说“孤军奋战，能力有限”，自然而然我的心里就会冒出一句，那为什么三个和尚会没水吃呢？团结的力量当然很牛逼，但实际上当一群人在一起，没有主次之分，没有一个很好的统筹，也没有很好执行配合的时候，那根本是一盘散沙，就效率而言真的比不上一个人。

我不想继续吐槽工作了，真心不想！