我的天

主动进攻 vs. 被动挨打

几个月前，我连“vs.”是versus的缩写都不知道，一直都忽略掉那个看似很不重要的“.”真是罪过。正如我认识“Jorge”这个西班牙语名字1年多后，才知道它不是按照英文“George”来发音，准确来说应该读成类似“horhe”，真是罪过，而且，我还曾经误导过其他人，掩面……

主动与被动，这对烂兄烂弟没了谁都不行，但在现实生活中你大多会主动选择“被动”的方法吗？起码，我不会。

今天中午听到了个骇人听闻的消息，今年的年终考核我们总分倒数第一！喔～～～ 太牛了！无论春普秋普，检查的都只是仓储部分的内容，但年底了，所有方面都要检查，于是，结果发现仓储那块我们是第五，中游水平，但有2个其它项目，很伟大的居然是垫底！一边在说我们怎么不该怎么S*CK，但实际上到底是哪里S*CK了呢？继续剧透，其中一项垫底的居然是“员工满意度”，冷笑中了，看来不满那些“好高骛远”者的不只是我。我也终于明白刚过去不久的科内开的绩效考核会上，大大领导居然来了句“允许犯错”，这和前两年的态度截然不同。你知道他从前是怎么要求的吗？有问题时“处罚追究到人”！归属感这东西荡然无存。把区域划分，卫生分包到人，不知道这是怎么想的，难道我们是招来专职搞卫生的？小学生的管理模式。实际上，我们最恶心的不是卫生是你们那些一直只是被动抄袭稍作修改就化作己用的各种模式。卫生，即便我们一团糟、其它地方无懈可击我们也永远不会垫底！

调动大家的主观能动性，化被动为主动，这才是出路。

但显然，领导永远是对的，所以我的吐槽永远都只能停留在吐槽的阶段。