我的天

在blog上我经常吐槽，但和别人在一起的时候我通常不会，除非你逼我非得吐槽。人活着是为了分享快乐，而不是互相扯皮谁比谁更糟糕。比比谁更不堪这种事我宁愿默默地离开那个讨论场所。但今天我突然发现更让我烦的是有些人明明遇到一些明显不妥当的事，在那些事发生之前他们就应该拒绝，如果向上一层反映不行就必须继续向上反映，但实际上他们的做法却是默默地干那些显然不妥当的事，但却在平时给你吐槽生活有多么的奇葩。如果你不想被奇葩，你觉得那东西不能逆来顺受你就必须主动去改变。改变这种事肯定会得罪人，但既然那些是你觉得正确的事，为什么你宁愿选择自己憋闷也不尝试去改变呢！不是因为事情真的没有回旋的余地，而是因为他们甚至没尝试过。如果你不满意这个单位，你没有在这个单位找到哪怕一件让你开心的事，为什么你还要留在这里呢？！一方面说国企的人如果到外面很难再找到工作，那为什么在外面干得好好的非得来国企插一脚呢？总是觉得有些人看不起你，因为有些人赚的钱比你多，假期比你多，人脉也比你好，为什么你非得在这些方面和别人比呢？人成功与否很多时候并不是看所有方面，当然所有方面都非常强势大家自然会默认那是个神人，但要成为别人的榜样，其实只要一个地方过人就足以了。“三人行必有我师焉”，为啥非得用自己的短处撞别人的长处？！更实在的是那些各个方面都很强的人根本不会真的拿他们自己跟你比，因为他们默认这根本就不用比了。他们的优越感不在于沾沾自喜自己比其他人优秀多少倍，而在于怎么才能战胜过去的自己。应试教育让我们一个个都变成了自然而然就把自己拿去跟别人比的神经病，在脱离考试教育以后我觉得自己的天地无比宽广，不能说学习那些年我没什么所得，但我觉得没有考试没有排名以后的自学经历中我才算活出了我真正的特性。

我不会因为自己赚到的钱比别人少而烦恼，因为我根本没兴趣去了解别人到底赚了多少。钱的这个攀比是毫无必要的。我觉得自己的钱够自己花，想买想吃的都可以承受，为什么我还得纠结别人几十万一个的包包我买不起，别人一顿饭几千块钱我无福消受呢？我根本不喜欢那些奢侈品，对那些山珍海味其实我也兴趣不大。那些最贵的不一定就适合我们。有些时候我会在买一些比较贵的东西的时候再三思量，不是因为为了买那些东西我就会因此生活拮据，比如说要吃土过日子，而是因为我会反复思考我是不是真的需要那些。有钱人没有到底要不要买的烦恼，但是只顾买买买把所有东西都搬回家，选择的趣味何在？有人有时间有钱就会去旅游，但我的家人根本没有这个习惯，所以我也没有。一定程度上我觉得旅游这种事是麻烦的，因为一旦生活时间不规律我就会发生各种紊乱。旅游的确会让人快乐，但对我来说那不完全都是快乐。

心理平衡是必须的，懂得感恩生活是必不可少的一部分。

昨天晚上九点多看完电影，然后发现单位的作业也停了，所以也就把昨天的数据全部都整了一遍。这样下来需要50分钟，如果我把流程简化，把可以今天才做的事留到今天，可以省15分钟。可想而知，如果所有的这些事早上才做，半个早上就没了，而且所有报数也都不能及时，这就很被动。于是也存在这么一个怪圈，正常上班时间，有些时候我没事干，因为那些时间都花在下班以后了。没人要求我必须得这么干，但只有这样才能让工作更顺畅，而这种顺畅不是对我自己个人而言的，而是对整个单位团队的。上班时间即便没事做，我也只能坐在那里。不能去跑步，也不能玩我的尤克里里。发呆也好，看网页也好，反正就得坐在那里。理论上到下班时间，喜欢干什么就可以干什么，但到那个时候，我却反倒要掏出一个小时来做单位的正经事。也正是因为这样，我觉得我的时间不够花了。遇到这种事情，他们肯定不会给你加班费，但是，也不会光明正大地告诉你，可以做个时间调换，比如说可以早一个小时下班。然后到晚上某个需要你的时候再补回来。在别人眼中，统计从来都是一份闲职。所以如果你提早一个小时下班，别人会觉得非常不爽。因为别人不只要正常上下班，甚至还得轮班加班。我这种每天晚上都加班一小时不只是在工作日，连休息日也一样，因为单位休息日也在作业。

如果单位的整个操作系统和管理系统都靠谱且运行起来，我这个人完全可以废掉。但问题是现在那些系统数据记录还马马虎虎，但是数据的综合利用汇总简直是幼儿园没毕业。数据他们肯定是有的，但是收集回来只是个程序，没有把让它们进行交叉互动。所以，那你的数据就只是一个东西，是孤立的。几乎没有任何汇总可言。即便有些汇总，也是很死板的，只有一个模式。但其实，对我们来说，汇总这种东西不同人有不同的要求。不同时候需要获得的数据不一样。所以，只是一个静态的模板根本不能满足要求。就更不用说连这种静态的模板也不存在。数据在收集的时候，没有没有进行仔细的思考分析，到底这些数据往后可能被怎么用，也正是因为这样，到要汇总的时候就会很头大。到那个时候，需要把数据联动才能满足要求。当然联动如果习惯了也没什么问题。现在我觉得单位最大的问题在于使用的人不觉得这样有问题。他们只是日复一日地拥抱那个痛苦的事实。明明知道自己生活得很艰难，却没想过要想办法改变这个现状，我觉得这是最恐怖的。

中午睡觉的时候在练尤克里里，晚上该睡觉的时候还得花一个小时去处理单位的数据，我觉得整个人都缺觉不好了。

在工作了以后我才意识到学生时代的测验考试分数说了算是多么的好，因为工作单位给予你的评价根本不基于你做了什么，而只是他们觉得你怎么样。在中国的传统文化中，如果你问别人这个人如何他肯定不会直挺挺地给你点出那个人的缺点是什么，很多时候，他甚至不了解那个人，所以被问的那个人非常有可能会给出一个模棱两可的答案“还行，不错”之类，但如果你让他具体说说优点和缺点，那就实在太难了。一方面是因为他觉得不好意思说，另一方面可能因为他对那个人根本不了解，完全说不上。但有一点，被问问题的那人非常明白让他评价的那个人跟他有什么利益关系，这一点非常重要。其它不知道都不要紧，光凭这一点在做什么选举投票的时候他就知道他这根墙头草该往哪里摆。都说民主选举什么的，一旦这些东西涉及钱钱钱和权权权就会落入了一个那到底和我有没有利益牵连的境地。于是呢，选举就变成了他好有利于我好的，我当然要选，其他人好不好跟我没有半点关系，他们什么状况与我无关。人人都是事不关己高高挂起的状态，再广泛的投票又有什么用。就像印度的选举，为了拉拢选民，选举之前来些什么发电视机是小事，连毒品都能光明正大发放也司空见惯，这样的选举，能选出些什么？！同理，要在单位里步步高升你根本啥都不用做，天天吊儿郎当干应该干的事甚至经常干砸也无所谓，因为最重要的是在有机会和领导同桌的时候机灵地倒茶倒酒，平时一有空就跟同事侃大山拉朋友，最好不时就请他们出去吃饭娱乐消遣什么的，于是呢，到什么选举的时候领导会觉得这人还可以，普通员工会觉得这个人算得上是个“朋友”。呵呵呵，我不知道其他单位什么情况，反正我知道我工作了10年有余的这个国企就这副德行。很看不过眼，但我又非常懒惰安于现状至今没跳槽。

为什么会发上面的牢骚，是因为我昨天找领导签名的时候他跟我说这次的加工资和去年的优秀员工都是他们灵活处理的结果。优秀员工这种事，我想想都觉得恶心，每年被选上的不少人，别说要向他们学习，光是想想他们的行径我就已经一定选择离他们远远的。而去年科室内部的绩效考核的基础数据分数是我亲手汇总出来的，我已经是最高了，你可以说哪怕是这个科室内部最高我也依然可以不给你名额，如果那样，那是你们决策层有问题，跟我没关系，于是这又怎么跟你们灵活处理有关呢？可笑！至于加工资，6年前升为科员以后我就再也没有加过工资，你们觉得这是我的问题，难道你们就完全没有问题？！每两年会有一次晋升晋级的机会，为什么前面两次都没有我？！我的工作有问题？我工作出现的问题跟某些神马优秀员工比起来简直约等于没有。你觉得别人做的事比我多比我好？你们根本没有给我发挥所长的平台，即便我身怀绝技你们也毫不知情、视而不见，难道我天天就要在你们面前像耍杂技一样不间断表演？我根本不是那种人，要我做那事我宁愿你永远都别让我晋升晋级，我显然不是吹水外貌党的。我妈做到退休都只是个车工班的班长，不是因为她技术不够好，也不是因为她的人缘有问题，而是因为已经上去的人背后有人而她没有。我的背后也没人，所以我从来不奢望在国企这种地方会有什么好事发生。如果你真的喜欢我的能力，愿意当我背后隐藏的贵人，能在暗地里帮我灵活处理，我也实在不知道该用什么人情、钱财方面的东西感谢你，但只要你信任我，把我放在个恰当的位置，我肯定可以让他们的工作更顺畅舒服，少操心、不烦心难道他们觉得还不够让他们爽的吗？我们是来打工的，不是来非法敛财的，赤裸裸钱生钱的事我不会干。

每次某领导找我谈话的时候我只会答应，因为一旦说出内心想法，他一定会说得更多。拥有把他的话当作耳边风的能力非常重要。

已经不记得对上一次用这个软键盘是什么时候的事了。当时有智能手机，手机支持OTG，也有软键盘，真的很爽，因为我终于不用拿着个手机敲虚拟键盘了。但后来我不记得自己为什么不用这个了，可能是因为长期卷起来的软键盘接触不良，也有可能是因为换了个智能手机，用的TYPE-C OTG跟之前有区别。再往后大概是因为语记取代了敲键盘。当时之所以买软键盘是因为携带方便，但从耐用性来说用紧凑型的小硬键盘更靠谱。这个软键盘的连接方式是USB，所以只有当智能设备支持OTG才能使用，但也正如我之前所说，会有OTC接触不良的现象。如果就连接稳定性来说，蓝牙更好，不过蓝牙的键盘使用什么供电？充电的？还是使用的时候另外插USB，再或者使用的是干电池？使用OTG能直接解决供电和连接的问题。如果这个键盘真的不行了，估计我会买一个硬板的小键盘。

现在正在是使用的这个软USB键盘是不错的，如果脏了可以直接擦，湿了也不怕，因为是全包围的，最厉害的地方在于键盘是硅胶的，所以敲键盘的时候不会噼啪响。敲键盘的人挺享受敲键盘声音的，但其他人会觉得那很烦，尤其是遇到那些猛敲键盘的。硅胶键盘有好有不好，如果长期使用不知道耐用不耐用，因为我从来没试过长期用，所以不知道。

常规键盘需要按下去很多，但巧克力键盘只需按下去一点点。貌似那些喜欢玩游戏的人都不喜欢巧克力键盘。软键盘的按键类似于巧克力键盘。自从转回当统计换了个电脑以后我就开始用巧克力键盘。我觉得那个东西的好处是脏，东西基本不会藏到键盘的缝隙中，但好处也是坏处，脏东西都留在键盘表面，于是你忍不住过一段时间就去清理一下。之前我一直把键盘放在办公桌中间的小抽屉，那个位置本来设计出来就是放键盘的，不过可能是因为设计不到位或安装不到位，没有孔洞走线使得单位里用那种类型办公桌的人绝大部分都把键盘直接放到桌面上。我不喜欢把键盘放在桌面上，因为我觉得那样会大大地影响我的工作空间。如果是用从前传统的键盘，键盘本身的高度加按键的高度放在小抽屉里敲打刚刚好，但现在的巧克力键盘薄了，按键也矮了，所以敲键盘的感觉很别扭。每次敲空格键的时候都会觉得抽屉会磕我的拇指。要是找个东西垫高嘛，我一直都没找到和键盘长度相仿的，如果长度不够敲键盘力度稍大的时候键盘就会摇晃。垫的东西如果太高了敲键盘没影响但可能敲完不用的时候抽屉顶住推不回去了。正是因为这个小抽屉限制太多，所以我的同事基本都把那个地方用来放笔或纸等零碎东西。也不知道设计这个办公桌的人到底是什么思路，因为电脑桌这种事已经存在非常多年了，家里的也好，学校的也好，几十块的也好，全套几千块的也好我都从未见识过原来还会有这些问题。唯一的解释只能是可能这些办公桌别人真的不是用来考虑给你放键盘的。老板不用做码农，老板只是负责每天都画几个龟，余下的就是看看报纸喝喝枸杞。于是呢，我也搞不懂为什么当年单位要买这批看上去高大上，用起来各种别扭的办公桌。

今天不跑步，明天也不跑，但我打算明天做一个1小时的HIIT，希望能做到。

如果你不想死，没人可以把你逼死！

我们单位很大，400多亩地。从前这么大的单位，外加好天气，我不去跑步只是我自己没有那个习惯。哪里都可以跑，只要你愿意。我开始养成跑步习惯以后单位仍然是我想跑哪里就跑哪里，想怎么跑就怎么跑。从前即便单位已开发的面积没有现在大，但如果兜一圈也可以轻松达到2K，而我最习惯的那条路线是1.6K。从去年春天开始，单位新搞了什么安全规定，于是即便单位很大，很多时候也完全没有作业，但我再也不能去作业区跑步了，除非我戴着安全帽去跑。显然这是不可能的，所以即便单位有400多亩地，但留给我跑步的地方就只有一圈400米不到。400米就400米，如果晚上有作业，我甚至连400米都跑不了，因为要跑够400米就意味着必须跑上车来车往的主干道。我曾经在很多货车旁边跑过，因为白天那些车来不及卸，但也已经都检验合格，所以车停在单位里，司机自己去镇上住，第二天再过来卸车。货车摆满了接近200米长的非作业区马路，我就在那些车旁边跑。有时跑的时候车已停好，有时我一边跑车一边停车泊位。400米一圈是围着中间一个花坛跑的，那一圈的路上一共有10个路灯，但能亮起来的只有5个，从7月底我开始工作调整我就向办公室主任提这个问题，每个月一次的晚上安全巡查打卡签名的本子上我每次都有提路灯不亮，5个月过去了，不亮的路灯还是不亮，唯一安慰的是亮着的路灯没有继续坏掉。

上周开始，连400米一圈的地方也不安稳了，围了其中一段，说是要把单位通向现场作业区的管线全部挖出来重新安置，原来管线的地方要重新修一条路，把原来的主干道拓宽。于是上周的那次跑步我跑的是一个约370米的U型折返。上周五我就已经看到我平时跑步的路上放了一路的围蔽白板，就只差看他们到底要把路都围上还是只是围草地了。这周回来，果然全部围上了，我那400米一圈的跑到现在只剩下130米长的直路。好消息是这条直路他们不可能再围起来了，因为这个也干掉的话有人来参观车就进不来了。坏消息是这么一围，要等路重新拆封通行估计得等2-3年。想想都觉得疯狂，从豪爽的2K到只剩下130，这TMD是不是太可怜了？！你或许会问我，不跑不行么？！但我也想问你，不围那么绝不行么？！怎么围，围多少，单位的其他人不会有意见，因为一直以来在单位里坚持长期套圈的人只有我。没有人和我有一样的诉求，即便还有人，那也不会多于3个。没有人说路一定要这么封，但既然这么封了，也没有很多人提出不满意，那也就这样呗，没有人会为我争取些什么，他们从来都是多一事不如少一事，甚至完全就是他们的事的事他们也尽可能推卸掉不去做。单位已经完成了两期工程的建设，之前我从来都没有觉得这么压抑，觉得明明是我们的东西现在被别人霸占了。如果管这些事的人真的有从员工的角度考虑问题，我那200多米就不用3年后再见了。我当然很生气，但生气一点用都没有。

我不能改变生活，但我可以让自己习惯这些生活。