昨天下午离下班还有半小时的时候被叫到大领导的办公室,然后,他说了大半个小时,我的直管领导继续和我说了小半个小时。于是,由于他们的“语重深长”外加我是编辑blog到一半被叫走的,我有强迫症,必须把东西搞定才去吃饭,所以,毋庸置疑地,我又成了饭堂里最拖拉的一个。
他一直在说,我一直在听,而且听的时候盯着他的眼睛,尽量做到目不转睛。有种你也一直正视我,当然啦,没什么人能这么做到的。好吧,你说完了,要我说,OK,你吹的时候我一直在组织point了,至于成不成体系,那是另一个问题。我说了没两句,你示意时间差不多了,你要走人。大领导这玩意挺矛盾的,一方面,你说你不是那种命令型的领导,你要用道理说服别人而不是用权力去控制别人,你说你和下属的关系很好;另一方面,一个好领导在说和听方面都必须是优秀的吧,那种只有他说,不屑去聆听的人我无法理解别人为啥会喜欢。这不是谈话,谈话是相互的,这只是一个训话,单方面的。你喜欢怎么吹,这是你的事,你说你做人如何现实主义,那是你的话而已,我会听取,但在我验证之前我不会认同。昨天的那个“谈话”让我不爽的地方除了不让我说以外还有那种绰绰逼人、我的观点才是王道感觉,必须理解且照做,你的观点,必须只能是浮云。你不尝试去理解我,我为什么要莫名其妙地为了所谓的大家做奉献呢?其中说到了女同志都要结婚生子的问题,我直接扔出一句:“我不打算结婚。”他的回答是:“你怎么可以这么跟领导说话?!”是你暗示我如果要结婚生子那必须要休假,休假就得有人接手我的工作的,那么我告诉你,你可以忽略这个点了。然后他继续说,即便不结婚,那么生病什么的总会有,我又直接接上说:“我怀疑自己鼻咽癌。”他给了我一个类似的回答。嘿,结婚是你说的,生病也是你说的,我只是直截了当作出反应而已,难道我还要笑着跟你说这么严肃的东西?对头,昨天的1小时谈话里,我一直在控制着自己的眼神和面部表情,全程很严肃,大概只笑了1-2次。我要让你知道,我这不是开玩笑的。
关于这个所谓的谈话,我足足等了9个月!这个领导空降这里的时候,在第一次员工大会里就诺言说他要和每一位员工谈话,之前没有任何一个领导作出过这样的承诺,所以,当时,我有点惊喜。但随着时间的推移,我越发觉得这是坑爹。我不需要知道你曾经多么牛X,如果你不能信守诺言,那么你在员工心目中就只能是一个浮云。
能给你一个漂亮的训话,那得有经验和技术,但如果同时能聆听你所说的东西,同意也好否定也好对你的观点作出评论,那就真的是要临场的智慧了,因为那个根本无法准备。
我知道昨天大领导的意思是怎样,我会去做,但他这种“谈话”的方式,我不认同。其实他完全不需要费那么多口水,直接命令我怎样怎样就OK了,那样的话,起码他不会暴露出我觉得不满的东西。
xrspook可以很牛X,xrspook不是一般的坚毅,但xrspook是登峰造极的倔强。
我不会靠一张嘴吹出来,我会通过实际行动show出来,睁大你的眼睛看好了!