恰当
昨天中午我都不确定自己到底有没有睡着，迷迷糊糊之中用什么姿势都不对，感觉心跳得有点快，睡不着的原因大概是我脑子里有其它事情。其中一个是不知道今天是不是真的要我跟储运公司的车去中山，这就意味着昨天晚上我就得回家，于是跑步就泡汤了，而且这还意味着周三的早上我又得早起。与其这样，我不如来个同归于尽，单位里有车去就去，没车去就大家都别去。后来得出一个结论，大概我们整个系统就没有多少个单位用的是钢研纳克的机器，所以检验员去培训的并不多，检验员不去，裁判员聚在一起简直就是浪费，还不如搞活动之前提前几个小时准备。因为谁也不愿意来回几个小时为了讨论那一两个小时的事情，而且要讨论那一两个小时的事情，为什么不去总公司，而是去某个库呢？第一次听到这条消息的时候，我就已经回去跟我的科室负责人说，如果他们真这么干，我就直接不去了，他们找一个可以去的人去吧。
如果我不去，应该找谁去，连这个我都已经想好了。其它库的裁判员就没有几个是搞检验的，但即便他们不是搞检验，他们也是搞保管的，又或者根本就是个领导，而他们当领导之前也是个搞保管的。虽然我以前搞的是检验，但现在我搞的是统计，牛头不对马嘴连科室都对不上，这有点搞笑。就学习新技能而言，我非常愿意多学习其他的东西，尤其是那些高端的仪器操作，但是这么个大好机会与其让一个不从事这个的人去参加，不如找一个可能以后会从事这个的人去增长见识，但显然他们安排这个的时候完全没有考虑到这一条，因为他们只是在推卸责任。我从来就不是那种，你命令我做某事，我就一定会死心塌地不经大脑就去执行的人，我会先考虑一下那是不是对的，第二次我能不能做，现在我还会考虑第三条，那是不是应该我去做的，是否有更合适的人选。
裁判这种事没有我其他人也能顶上，但是统计这份工作，这个单位就只有我一个，完全没有另外一个可替代的人，所以当我提出我走了以后这里的事情没人干，也没人干得了的时候，没有一个人可以挺身而出说他能接下来。做一些不可替代的工作好处是别人根本没有插嘴的份儿，但坏处是累死累活都只能是你一个。我明白到这份工作会让我在别人看不到的时候在默默的努力，但在别人工作的时候我却好像一副游手好闲的样子。对其他人来说，即便他们把整个上班时间都填满，也未必能赶得出我的进度，但是在别人清闲、别人去玩、别人去无所事事的下班时间，我却要埋头苦干。因为这份工作没有加班的概念，所以上班时间摸鱼我也就觉得理所当然了。如果我不能足够高效让自己上班时间闲出来，就说明我这份工作一个人干已经不适合了，应该增加人手。
有些人或许会觉得，随着智能化的进一步推进，我的这份工作以后基本上可以被程序替代，但是我看到的是，之前我已经做过的，当然可以用程序替代。用程序完成了最基本的操作以后，我应该从更深层次的东西里发掘更多东西，然后再用程序去替代。这个挖掘发现的过程是个无底洞，如果你觉得已经到达了平台期、没有进步的空间只是因为可能你没有在那里狠下苦功，真的把心放进去。
当恰当的人，做恰当的事。
