我的天

我不知道这个牛年的末尾为什么会这么难过。眼看就要农历新年了，但是我却好像感觉不到喜庆的气氛。在1月1日之前，我把可以赶的东西都赶着做了，但是有一些还是要等到1月才能继续完成。这个1月我觉得过得非常着急，眨眼就没了大半个月。所有工作都得有我一个人完成，一个人干两个人的活儿，如果真像他们所想的那么天真幼稚，要招个应届硕士，那么还得等到7月才会有人过来。会计容易招，统计实在太难了。招个统计的应届研究生，他们到底是什么脑洞呢？我不过是想找个人来干活而已，那些活儿往往是最基础的，比如说数单，比如说做加法。的确有些东西很有技术含量，但是相对于那些千篇一律的数单和加法来说，要技术含量的东西比例实在太低了。比如说，如果那真是一个非常牛的人，那么需要他输出技术含量的时间，一年下来可能半个月都不用，甚至一个星期就能搞定，余下的那些日子，完全就是勤勤恳恳的基础工作，所以那个传说中的研究生真的能耐得住寂寞吗？如果他能这般耐得住寂寞，估计他就会继续研究下去，不仅仅是个硕士，而且是个博士，甚至得到博士后的头衔，留在学校，留在科研机构，不会到企业来了。我仅仅想找个人做最基础的工作，只要他够耐心、够细心就好，他甚至不需要变通。因为变通这种事留给我就可以了。我的确可以变通，我也的确可以默默做最基层的工作，但是我一个人时间，我不可能全部工作都完成，除非每天你给我48小时。

一开始，一个人做两个人的活儿的时候，我总觉得没完没了，但是硬是扛了几天以后，我觉得也就那样了。我甚至觉得自己比之前更活力了。有些我很害怕做的事，比如说做加法，挣扎了几天下来，感觉也没那么痛苦。大概是因为做多了习惯了，之前因为老出错，是因为我太快，慢慢来，一个一个来，用上Excel的大声朗读功能，我就能把几百张单一次都全部加对。以前我觉得一个月几千张的单要累加这简直是几乎不可能的任务，但现在我静下心来感觉还行。这个月的单有2000多张，感觉不太痛苦就过去了。损耗单也做了不少。随便对比了一下前几个月，原来这个月我一个人以后，损耗单反而更多了。损耗单多，但是因为我动态消灭，积存到一定程度，我就干掉，所以到最后，已经生成的损耗单都已经被解决掉，所以如果不是遇到死变态的话，到月末的时候发狂，其实活儿不像想象中的那么没完没了。另外一个我动态消灭的是船单，以前一两个星期，甚至半个月才去拿一次单，数量肯定很多，而且拿回来以后也不跟其他办单融合在一起，要留到最后才做融合。这样的话留给最后合并的工作量就很大了，但现在通常来说我一个星期拿两次船单。即便遇到死变态，每次拿的单也不会太多。而且每次把船单拿回来以后，我就立即进行融合，所以到某个仓要做损耗的时候，单据已经齐全，不需要等待。我能把控的，我积极点多动起来，需要其他人配合签名的，死皮赖脸见人就逮住。

每个人有每个人的做事方法，但是我就是那种到了月头，上个月的单居然还得花几天时间才整理出来就无法忍耐的人。虽然对别人来说，大概这就是统计的工作，本来就应该这样。但为什么不可以把每天的工作都安排得紧凑一些呢？虽然我已经很久都不做这种点大量单据的工作，但实际上当我需要这么做的时候，我觉得之前的人还是有不少提升空间的，但是他却没有在这份工作上更进一步，他选择的是后退，而不是再主动多做一点。

无论你让我做什么工作，只要我是上心了，我就一定可以更进一步，无论那个一步是大还是小。因为我是那个一直带着灵魂去工作的人。

离晚上11点还有不到半个小时，我很想睡觉，我什么都不想干，但是馒头还没开始蒸，blog还没开始写，今天早上的跑步数据也都还没有上传整理分享。很多很多事都没有干，但一天就这么结束了。昨天我打算把工程师申报要写的一篇像自我鉴定的东西搞定，但实际上到临下班前半个小时，我才真的有时间，坐在电脑前，开始写。于是我只写了开场200字不到，而且那些东西。跟专业技术几乎没关系，不过是这几年来个人情况的一些最简单的介绍。核心的部分还没写，核心的部分连我自己都想不出到底有哪些闪光点可以往上面写。因为对照那些申报条件，我不觉得自己符合要求了。按照单位给我的工作推算，即便我做到退休，也不可能确切地符合那些要求。这就是矛盾所在，工作每天都让你做一些基本到不能再基本的东西，而且是除了做那些东西以外，你已经没有时间去研究高精尖。但另一方面，他们又想你申报这个那个，而那些申报得有一定的高度，可以是省内的高度，可以是国家的高度，可以是行业的高度，当然也可以是世界的高度。我完全知道，要达到那些高度，应该怎么做，但是我身边却没有那些设备，我自己却没有那个时间在我工作时完成那些。他们甚至要你用不符合劳动法的加班时长去完成不可能完成的任务，你怎么可能还可以去钻牛角尖磨高精尖。这非常的矛盾，非常的不符合逻辑！

还记得大学毕业找工作的时候，我不明白普通的检验员跟研发人员有什么区别。为什么他们就不在本科生里招做研发的。现在我明白了，这就是在实验室里只管高精尖，只管完成这个那个项目，跟在一线的流水线日复一日做着同样的工作，甚至是随便以把你安排到一个莫名其妙的岗位，顶替别人工作的区别。既然是这样，为什么还招大学生？直接找个能干的大妈过去就行了，根本不需要4年的大学，也不需要3年的大专，甚至中专都没有这个必要，只要那个人肯干就可以了。而研发人员是不是适合在那岗位上工作，也跟那个人是不是研究生博士生没什么关系。只要那个人能专心致志地做好手头上的工作，不是把所有精力都用在巴结往上爬以及行政方面就行。那些歪念的注定不会在技术上真的有所作为，成为后人值得去学习的榜样。真正的研发心思就应该放在专业上面，知道行业发展方向，知道怎么向那个方向靠拢，知道该做些什么，具体怎么做，除了自己做，还能安排别人做。如果方向是最对的，做的东西也是对的，往后的安排也符合逻辑和实际的话，那么这个人的学历是什么都无所谓，只是一个本科、一个专科、甚至没有读过大学。这个人所具备的能力所负担起的责任已经是一个教授或高工的水平了。头衔神马都是虚的，别人可以轻易剥夺，你所拥有的名声，比如说你在这个地方承认你这种头衔但到了另外的地方人家完全不认。这种事经常发生在国内和国外，或者不同的行业之间。但能力和责任心这种事是永远剥夺不了的，只要事情干了，伯乐总能把好马相出来。当然，人的一生不能都浪费在等待相中你的那个伯乐上面，但至少要做到怀才不遇。

好吧，语音输入真的可以节省我非常多的时间，在把馒头蒸熟之前，我就已经把今天的blog说完了。