我的天

在参加这两次检查之前，虽然都已经参加过总公司的活动，但那些时候住的都是双人标间，但这两次检查，我们住的都是单人大床房。之前我觉得。春秋普查那些东西之所以都是男同事参加，是因为如果要女的参与，就必须得两个，因为标准双人房不可能混搭。但经过这一次以后，我才终于明白到原来根本不需要两个人，因为实际上每个人住的都是单人房。

一天换一个酒店，不同酒店风格截然不同，这种经历是我这辈子之前从未有过的。以前去酒店通常都是因为去旅游，而旅游住宿的那些酒店，虽然理论上说是什么准三星，但实际上都挺糟糕。当然也不是真的非常糟糕，我的意思是跟我近一个月住的那些酒店相比的确很有差距。这一个月住的那些酒店也的确有差距，不同地方的酒店效果很不一样。新的酒店和老的酒店很不一样。如果某一天我能去住一下白天鹅，再住一下四季酒店，估计也会感觉差别明显。

之前我不知道高档的酒店和没那么高档的酒店到底有什么区别，因为显然我住过的那些酒店实际上都不咋滴，因为旅游景点的酒店，尤其是跟旅游团住的那些酒店必定也就那个样了。但是这一个月下来，住过的某些酒店的确让我觉得挺喜欢。比如说河源住的亚朵酒店，也比如说顺德伦教的假日酒店，以及东莞麻涌的希尔顿。首先因为这些酒店都很新，其次是因为这些酒店的配置让我觉得舒服。到现在为止，我最喜欢的酒店是河源的亚朵，希尔顿和假日酒店不相上下。让我觉得最糟糕的是中山和珠海那两个晚上住的酒店，这个结果让我觉得挺惊讶。因为一直在我的心目中，中山和珠海在广东省算是比较发达的地方。起码要比湛江河源梅州这些地方要发达。在珠海我们住的德翰酒店明明已经是五星的酒店，而且是个有海景房的酒店，但因为设施太旧，让人觉得无语，比如说空调不给力，也比如说洗手间的抽风机好像根本不工作。中山的那个酒店据说已经是那个地方最高级的酒店，但问题是那天晚上我一直被卡拉OK的声音骚扰着，同时因为房间太小，而他们又放进了一个过于庞大的书桌，所以空间利用相当糟糕。中山的那个酒店最让人难忘的是给力的空调以及非常给力的吹风机。

吹风机这种配置不同酒店差别挺大。比如说珠海的那个老五星级酒店配着那个吹风机拿出来的时候发现出风口的部位塑料已经有点融化，但显然我拿出来的时候就已经这样，所以那个东西真的有些年月了。我费了九牛二虎之力才终于在把手上看到了厂址信息证明那不是三无产品。

住酒店是因为工作，所以酒店的书桌怎样直接影响到我对酒店的印象。我讨厌那些光滑玻璃面的书桌，因为那东西对鼠标非常不友好。我用的是双飞燕的针光鼠，在光滑玻璃面上彻底无能，估计任何鼠标在那种介质上都是无能的。酒店的外飘窗台或者其它的平台设置会让我对酒店的好感加分。我讨厌房间铺地毯，但这通常都是酒店的标配，所以如果酒店的地板是原木，我会有好感，但前提是地板是靠谱的。

从什么都不知道，到有点对比，这是被迫成长的节奏啊～

今年的双11在宾馆度过。11月10日快要到11月11日的时候，我还在工作，这是过去好多年都不曾发生的事。通常到了11月10日的晚上，估计我就只是一门心思我在想要买什么、要怎么买，然后刚过零点就出手。今年的双11我没什么要买。淘宝团战最后拿到不到40块钱的红包，再叠加一些聚划算以及积累回来的任务红包有40多块钱，所以我就给我妈买了那条她心仪的裤子。如果我红包足够多的话，我也会为自己买一条，但如果买两条的话，均价就80多，买一条的话就只需要67，所以我没有给自己买，纯粹只是给我妈买了一条。为什么我会为我妈买估计而我自己却不买呢？我自己买的那些裤子越买越便宜，而我妈买的那些裤子都是她喜欢的迪卡侬。买了这条裤子以后，这个双11我就算是消费过了，延续了多年下来的传统，但是今年我真的没有在那个上面花过什么心思，没花过心思去拿红包，也没花过心思去研究要买些什么。之所以这样完全是因为我被大半个月的检查搞得心力交瘁。本来打算这个月就完成两篇今年的统计分析，但现在我纯粹觉得好心累，什么都不想干。

今年双11的凌晨我在河源的亚朵酒店度过。住过顺德伦教的假日酒店，也住过东莞麻涌的希尔顿，虽然那两家我感觉都挺好，但我最喜欢的酒店却是河源的这家亚朵。亚朵给我一种家的感觉，整个装修设计都是我喜欢的。如果我要自己买房自己装修的话，我也喜欢用这种风格。这不是一种传统酒店的设计，很多东西都非常人性化，比如说那个长条的书桌配的是可调式的LED灯。很多年轻人都喜欢躺在床上刷手机，这就要求床头柜附近必须有插座。亚朵酒店的床头柜不仅有插座，还放了充电线。汕头的皇城酒店那你的床头柜上放的是付费的共享充电宝。让我觉得很贴心的还有亚朵酒店居然会放洗衣液，而且也会放泡沫式的洗手液，马桶盖上放的不是卫生袋，而是消毒酒精棉。

上一次出差我没有在酒店的房间见到过挂耳咖啡，但是这一次出差在希尔顿和亚朵我都遇到了免费的挂咖啡。据说珠江新城的四季酒店房间配备的是胶囊咖啡机，显然那个就更高端了。但是我觉得挂咖啡已经很不错。比黑咖啡好很多，比3合1好不知道多少个等级。我喜欢希尔顿酒店那个很大的外飘窗台，前两天晚上我在上面做俯卧撑。我也很喜欢亚朵酒店窗台前那个日式榻榻米小台阶。那是一个聊天的地方，也可以是一张床，同时也是一个绝佳的俯卧撑场地。

之前我没有听说过亚朵酒店，或许其实我已经路过，这是我第一次入住，正如我第一次住希尔顿一样。400多块钱一个晚上，我只是在里面清醒几个小时，那几个小时我都在工作。所以有时候我真觉得这有点暴敛天物，但是如果不是因为工作，我又怎么会出现在这些酒店。

有些人喜欢放假了、发工资了，有钱了，就去住酒店。我却是那种金窝银窝还不如自己狗窝的人。虽然见识过亚朵这种轻奢型的非主流酒店，我也挺喜欢，但我依然不会主动自费入住。

检查与被检查这两种关系在这半个多月以来，我一直在不断的转换。去检查的时候，如果你不知道自己的工作是怎么做的，你当然会感觉到很茫然。当你准备被别人检查的时候，你很自然又会用去检查的那些规则去衡量自己，于是曾经有段时间在路上我有很慌的感觉。因为我提出来别人的某些问题，实际上我自己也犯了，但是当我只是以我的角度去考虑的话，一直以来我都没有意识到那是个问题。当我走出去以后再回来，我感觉在某些细节的把握上我有了更好的控制。整体把握这个东西一直以来都是必须有的，但是在某些细节的表现上确实多种多样。我拿不准到底要怎样的时候，我会直接询问我的上级，绝大多数情况之下都会得到一个确切的答复，但是这种事只发生在从前。现在由于新业务的出现，其实他们跟我一样，大家都是新手，所以有些时候与其说我在请教他们，不如说其实是我们在互相探讨用什么方式才会让大家都更顺畅一些。

我是那种遵守规则的人，但是当某些规则根本不存在的时候，我也是那种乐于制定规则的人。我会主动做这件事，但问题是如果你把这个变成是我的责任，我必须去做的时候，我又会产生抗拒心理。

单位的检查还在继续，明明周一的检查我不需要去另外一个组当检查人，但是突然间下午就一定要把我拉过去，根本搞不懂这到底怎么了，因为那个被检查的单位我们在那里代处监管了两年，绝大多数时候都是我去的，那个单位一直都没有什么幺蛾子，相对于其它单位来说，他们的态度好，而且资料也很齐全，起码是我检查的那部分资料都很齐全。即便有些需要整改，他们也可以立马纠正过来，所以突然之间把我叫去解决这个单位，我实在有点不理解。如果他们只是缺一个统计的话，我这边还有人，我们单位和他们单位就只需要几分钟的车程。结果下午我的人反馈那个单位很复杂，可能有雷。这就让人很纳闷了，为什么居然会这样呢？我们最后一次监管2021年的2月底，从那以后发生了什么？居然有这么大的变化，甚至让我的人觉得那里有雷呢。通常在他们那里检查完以后，检查组就回我们单位吃饭，接着就回酒店了，但实际上昨天晚上他们先到我们单位吃饭，接着回到他们单位继续检查。我搞完我们单位的检查以后，也被叫去他们单位继续看。结果让人大吃一惊！最后底稿上面的很多问题我都可以接受，某些小问题是他们一直有的，但账上的那条原始凭证不齐实在让人非常震惊！这简直说不过去。那他们之前一直都不是这样的，一直以来我都要求他们必须按照我们的规则去做，但是为什么就这几个月就变成了这个模样，代替我们去做监管的那个单位为什么没有跟他们说那样不可以，必须纠正过来呢？这是不是意味着我们监管那个单位的单位不作为呢？如果真那样的话，我们有什么手段可以监管我们派去监管的单位呢？不可能每个月都成立特殊检查组去完成这种事，但是如果没有这种突发性的飞行检查，估计这个问题会一直存在。

自家的检查结束，检查别人又开始了……

几天前才为宿舍的台扇的轴承加过缝纫机润滑油，但是昨天风扇又开始卡壳了，于是我不得不再次把风扇拆开加油。为什么会这样呢？往轴承那里加缝纫机的润滑油只是治标不治本的办法，我感觉如果要彻底解决这个问题，我得把台上完全拆开，然后在轴承上抹上真正的黄油才能彻底的解决这个问题，但怎么才能把台扇的轴承拆出来加油呢？这对我来说是个非常难的事。但实际上我觉得这肯定是可以做到的，但问题是我近期实在没有那么多时间。

昨天刚刚经历了一次检查，但实际上那个检查我并不是主要的被检查对象，我只是被涉及到了，但其中的某些问题也足以让我有点心惊肉跳。电话打了好多个，微信也不断在沟通，不过幸好之前那个让我非常纠结的问题最终都没有被摆上桌面。绝大多数人都觉得，按照上级的指示做就没有问题，但实际上我已经完全按照上级的指示去做，但上上的人过来检查，依然觉得这样不太合理。所以怎么做才合理呢？这个游戏根本就没有给我们一些非常明确的规则。但人人都要用这个玩，每个人对游戏的理解不一样，某些并不是写在纸上的规定在口口相传之中就变成了默认法则。于是这就很被动了，我到底违反了哪一条呢？哪一条都不是，但为什么就不能这么干呢？没有人能给出一个确切的答复，你觉得自己没犯错误，但别人觉得你这样不行。

当新的规则出现的时候，大家不可能一开始就思考得很到位，要怎么处理这些东西？在我们这个吃政策过日子的单位，所有的东西必须走流程，根本没有灵活处理，我也没想过要灵活，我完全只是按规矩办事，却被告知规矩不是这样的，那么那到底是怎样的呢？当我们很迷茫的时候，我们去询问上级。他们没有给我们一个白纸黑字答复，顶多只是电话指示，如果这样的话，如果出了状况，我们真的要把每一个电话都录音作为凭证。为了保护我们自己，我们不得不这么做吗？这实在太难了。所以为什么会存在一些这么难的事情，又或者说其实这个并不难，问题就是我们把握不到制定这个规则的人的意图。为什么要这么干？如果这么干，底线是什么？有什么东西是不可逾越的，什么东西可以通过灵活处理解释过去。

静态换品种，静态同品种，调增调减，静态跟动态互换，动态调增调减，调换品种。静态跟动态真的是一回事吗？实际库存数就一定不能大于计划数吗？东莞的市级储备粮就要求实际库存数必须是计划数的110%以上，只有满足这个要求，他们才会给你100%的储备费。这条规则是怎么定下来的呢？都说在填报浪潮的那个该死的底稿的时候，如果实际库存数大于计划数，那个地方就无法填了。所以遇到东莞这种神经病该怎么办呢？100%的量是储备粮，余下的是商品粮吗？如果只放在一个仓里面呢，商品粮跟储备粮岂不是混放了？规则是死的，人是活的。实际库存大于计划数，但是我拿到的费用最多只是计划数，库存多一点不拿钱有什么问题呢？实物的量是足够的，而且钱没拿那么多，这不是应该给我们点赞吗？为什么反倒觉得是我们做得不对？而且这还只是暂时的，经过一段时间的调整，实物和计划就会重新回归合理区间。

什么是好什么是不好，到底做错了什么？为什么就没有一条确切的给规则给我们解释为什么不能这样？

其实当我参加完第一次总公司的全面排查以后，我就知道会有第二次。因为虽然第一次我们已经分了两个组，但我们两个组只走完了所有的直属单位和直属库点，以及8个民营企业，还有20多家国有企业没走。这次既然称作全面排查，必定是全部都得到达。虽然理论上可能去检查的人不是每一次都是那些第一次去的人，理论上可以换一批，但问题是现在好像整个总公司系统都不够人。老油条，那些从前经常被派去检查，而且年龄以及级别比较高的人都已经被上级部门抽调走了。可以这么说，那些骨干都已经被搞走了，所以总公司现在不得不用新兵去做这种事。我觉得自己也是新兵之一，我只参加过一次总公司的这种活动，而且就在一个星期前，准确来说是4个工作日之前，我只在单位待了4个工作日接着又接到了新命令，要参加下一轮的代储企业全面排查。在去代储企业之前，我首先要在自己的单位接受巡视组以及事务所的检查。如果我没有负责一些非常具体的工作，什么时候拉我去检查都无所谓，但是我是一个在基层单位做了最基层的工作的人，你把我叫走了，没有人顶替我的位置，没有人能帮我把活都干完，所以其实过去这4天，尤其是前两天，我觉得自己有生不如死的感觉。有时甚至觉得自己比出差在路上的时候更痛苦。第4天晚上我回家了，因为据说检查组星期六不来，星期天才到。所以我赶紧回家。之所以回家，是因为我已经了解过，医院有科兴疫苗，我得赶紧去接种第3针。这完全是一个巧合，中午才被告知检查组星期六不来，可能要星期天晚上甚至星期一早上才到。我马上作出反应，让我妈去了解到底医院有没有科新疫苗。我妈反应也非常迅速，她直接就搭公交车去到那个医院。有疫苗，所以我决定星期五晚上赶紧回家，星期六早上一大早打完疫苗就赶回到位。

工作很重要，打新冠疫苗也很重要。无论是哪一个，都不仅仅是我个人的问题。之所以大家都拼死拼活，是因为大家都是一条贼船上的人，这条贼船出现的问题谁都不好过。新冠疫苗是为了保护我，也是为了保护大家。保护了我，我不会中招，也就不会把那些东西传染给大家。虽然非常有可能我沾染了那些病毒，但我自己不发病。，但是那些病毒却会被我携带在衣服或其它物品上，没有打过疫苗或者抗体低下又或者免疫力比较糟糕的人还是会中招。工作真的很累的时候，我真的有想过，如果真中招了，去休息一段时间可能反倒是件好事，但显然这个想法是非常不负责任的。还记得新闻里说有些人为了去做免费的核酸，编造谎言说自己来自某些中风险地区。有些人明明自己的健康码已经黄了甚至红了都不愿意去做核酸、去做隔离，但有些人为了去做核酸，为了能被隔离起来不干活，居然谎称自己变黄了，骗人说自己有症状。

上次出差的某一天，我跟我的同事说，有时我真的累到觉得自己快死了。我的同事跟我说，能干的人是无论如何都死不了的，因为还有更多的活儿等着他去看。我是一个苦命的人啊！