我的天

今天，新官上任不到1个月的大领导找我谈话，更准确地说，是训话。因为他被昨天的某个评分吓一跳了，还有一个就是他不理解xrspook为什么会是这种人。说白了，就是认为我能力没问题，但人品很有问题。嘿嘿嘿，人是不可能完美的，如果我的能力上去了，我的RP怎么可能也一定都非常卓越呢？又或者说，有些人不想拼死拼活，所以也就只好在所谓RP上做文章了。我知道我RP有问题，如果我当面跟他说我是故意的，估计他马上跳起来拍桌子←你觉得这样很好玩？！他一直在重复那句“其实这些话不应该是我教你的，应该是你爸妈教你的”←你直接说我家教有问题不就得了～ 矮油，这说明我老师教育没问题，书本学习也没问题，因为自主学习并不需要打什么招呼，用什么敬语。好吧，我明白他想我更好，因为能力上我根本就是La Excelencia，而我却自愿在RP上让你们各种挑刺，各种虎视眈眈地给机会穿小鞋。

在他跟我谈话后，直到我回到广州，在130公交车上睡着之前我都在考虑着他的话。我甚至已经觉得我应该新建一个“气球模式”——把我自己包在气球里面，我生气我棱角你看不到，反正你遇到的xrspook神马都是圆滑的，无伤害的，光溜溜的。当然了，这种模式只会在面对某些人的时候开启。你让一个本来就不开玩笑很严肃的人经常性习惯性堆笑这怎么可能？！！！！！

但睡过一觉，大脑重启后我就有了新的看法。既然我不是为了在那个单位的某些位置上爬得更高，既然某些收入对我来说根本就是无关痛痒，那么我为什么还要开启一个新的模式呢？

关于模式开启的问题，我想到了ADR。有人曾经多次问我“你觉得ADR是个怎样人？”我从来没有正面直接回答。从很多方面，我们都能看到ADR，但哪一个才是他的本性呢？哈哈哈，如果你不能代入角色，你怎么可以把角色演活演好呢？人的一生无论你愿不愿意都必须戴上很多面具，所以，无论是怎样的表达效果，那个都是ADR。就像如果xrspook有了气球模式，难道说常规暴烈模式的就不是xrspook了吗？这都是xrspook，而且，通常不同的人会看到不同的xrspook，只有极少数的人能完全明白、hold住多种模式下的xrspook。

大领导mad at me是因为他在乎我，试图帮助我，但既然这么做出来了，xrspook不是那种他认为太幼稚的人，因为，我不会心甘情愿地让后悔发生！