察觉不到的用心
《佐贺的超级阿嬷》里有这么一句话“让人察觉不到的体贴才是真正的体贴、真正的关切”。我大概是2003/2004年第一次见识这句话的,现在,这已经成为我的格言之一。
在过去3天的湛江活动中,我开始有点接触了单位这个已经来了半年的库主任。之前我一直没有对他下过任何定义,因为从前和他的接触都只停留在开会听他吹水的程度上。他行动上到底如何,我完全不了解。我唯一知道的是每次找他签名他总是要把那张纸认真地琢磨过再慢慢画龟。这种认真,这种持续不断的认真跟我平时找人签名的状态不一样。
第一天中午在阳江,第三天晚上在开平吃饭的时候,这个库主任雷厉风行的作风有点震惊我了。通常来说,领导都是自己坐下,你们去点菜的,但他每次都自己第一个下车,非常迅速地点好所有的菜。他完全理解我们这些出门不多的小喽罗根本不知道该如何拿主意,就更不用说了解他的口味了,他的主动让一个本来会困扰我们的问题自然解决掉。还记得昨晚先在阳东然后在开平找饭吃的时候,他轻轻地来了一句“揾食不容易啊”,对一个主任来说,打个电话就能找出当地的某些人来带路请吃饭,但如此一来,全车人都逃不掉必须喝酒的命运,那时,饭是解决了,但酒灌下去更痛苦,所以他没有这么做。这些看上去很不起眼的细节让人很窝心。
还记得前天下午在没打女双三四名争夺的时候领导们主任们终于开完会回到羽毛球场。领导知道了我们的成绩后说要奖励,即便最终我们只排名第四,我和我的搭档说马上要给他一个热烈的拥抱,要知道当时我和我搭档是基本全湿的,浑身的水和盐,如果真抱上去还真好玩。当时主任说,拥抱可以,但回去洗完澡再来。奖励,如果是冲着奖励的话,我宁愿小组都别出线了,对我来说集体荣誉,那个飘渺的东西比所谓的几百块重要。
我第一次感觉到,库领导是为这个单位的人着想的,而不只是为完成上级的指标,一味的赚钱,也只有在这种状态下,员工才能凝聚在一起,创造出更多的奇迹。
我们当了好几年赚钱机器后,总算让我感觉到有人在乎我们了。