我的天

昨天是一年一度的春普，对我们这个单位来说，每年最重要的事情真就是春普和秋普。跟往常一样，跟我相关的东西没有犯错误。不犯错误，这理论上是相当正常的事，因为既然说这件事很重要，你就得保证其万无一失。虽然，签订的劳动合同里并没有规定这一条，领导也从来没说过，如果犯了错误要怎么处罚。过去十年，我也不是没有犯过错误，但是相对于那些百分百会犯错误的人来说。我犯错误的概率不会超过5%。如何才能做到不犯错误？你必须得以考察人的身份去揪自己的毛病。明明自己已经发现问题了，却觉得那很麻烦，不去改，得过且过，希望别人别发现，这种心态必然会屡屡出问题。还记得高中时候我们的数学老师经常告诫我们，别以为你不会做的题目测验考试就不出，你越是不会就越会遇到。有些东西是他们已经预见到了，但却因为懒没去改，有些东西是他们预计不到的，比如说粗心大意。故意跟无意叠加起来，犯错是必然的啊！粗心大意这种事，可以通过自检或互检发现出来。如果很多次的自检和很多次的互检都没有发现这个问题，我只能问一句，到底检查人有没有专心？！当然，粗心大意这种事不能怪责检查人，应该怪责那个做出这种事的人。情况就好像，父母给你检查作业，如果最后老师批改下来，你还是做错了，那不是父母的责任，是你的责任。因为父母的行为只是辅助的，你才是主要行为人。

每年都要进行两次普查，但实际上普查的结果并不跟我们的收入直接挂钩，也跟我们的晋升没有关系，在这种前提下，那些人怎么会用心？！那成绩跟我们个人不挂钩，跟单位收入也没什么直接联系。成绩好了，到最后不过是年末的时候，总公司在开大会的时候给我们的最高领导人颁一个牌子。领之前可能很高兴，但领完以后那不过是个牌子而已，纯粹是个面子活。为了这个没什么实际意义的面子活干死干活，真的挺没意思的。但最让我觉得心里不平衡的是，那些永远犯错100%犯错的人，居然每到加工资或者晋升的时候总是他们。单位这样的体制，让人绝望。好与不好在这里都已经被扭曲。所以这才促成了我做每件事之前，都要用自己的大脑好好考虑，到底这是不是对的，到底是不是应该这么做。因为听那帮莫名其妙的人瞎指挥通常都会犯错误。

一个管理者和一个被管理者工作的时候，需要思考的问题是不一样的。管理者需要考虑的是他该怎么用人。首先，他得知道具体每个人等能力范围以及优缺点。而我们这里的所谓管理者，他们没有把心思放在了解人上面。他们只是一味的把自己的工作分给下面。但实际上，他们又不信任下面的人，所以，有些事情，他们还是觉得，必须得自己干才放心。我觉得他们最大的问题是老是找下面人的茬，他们完全没有意识到，他们要更进一步、升得更高，就必须让下面的人都好好发挥，做出成绩。下面的人表现好了，上面必定会被称赞。现在这个单位，意识到这个的领导估计只有最大那个。而那些所谓的中层，很多都是四不像一样的存在。也许，他们是非常好的基层员工，但是在管理者这个位置上，他们相当的不称职。

在这个没有盼头的畸形地方，再多的投入也都白费，所以，做对得起工资也就可以了。

心急了就会犯错误，尤其当时间非常紧迫的时候，越是急越是错。昨天填表的时候，某个地方我犯了一个神经病的错误，另外两个地方犯了一些，之前，我把握不到的错误。一共十九条信息，每条信息里有超过五个需要填写的点，我犯了三处错误，算起来也不算太糟糕。但不能因为这样而原谅自己，而且那些错误，犯了，就改不了。为什么改不了，不就是填个表吗？我也不知道为什么会有这种设置。为什么错了以后就改不了，既然身份证那种如此重要的信息都可以错，都可以改，更何况只是一个名字错了，为什么就改不了？！不过是因为，设计那套程序的人没有打算给人后路而已，路是有的，但给不给你开门是另外一回事。把错误推诿在时间紧迫上这根本就不是借口。无数次我的内心都说，如果时间不是这么紧急，我就不会犯这种错误，如果我不知道那个点需要这么填的话，我也就不会填那个点，也不会有后续的错误。但世界上没有如果，错误已经铸成，问题只是看该怎么去补救。

紧张急迫的时候，我觉得最大的问题不是时间真的很少甚至可能会不够，而是因为人处在一个紧绷的状态、处在一个非常不冷静的状态。所以，时间是一个外部压力，造成我们犯错，但实际上，是我们主观没办法静下心来。其实时间紧迫也好，不紧迫也好，某些事要用十分钟完成，就不会因为时间紧迫，可以缩短到五分钟，而即便走普通的流程，大概也就是八分钟的样子。把一切很普通的事都说成很急很急，那不过是故意让人犯错而已。虽然心里知道这回事，但被别人催命的时候，你的心不得不被迫承受巨大的压力。所以说，其实这是在考验心理素质，有些很急迫的事实在完成不了，说再紧急也都是白扯，如果某些事可以在非常短的时间里完成的话，为什么标准流程要那么长的时间呢！因为主观的紧张造成的压力而导致的错误，最终会让整个流程反而拖慢。做对一件事，一次就搞定了，因为正确答案就只有一个，但做错了一件事，你就得千方百计地用各种方法补救，把问题解决掉，于是时间反而浪费在那些上面。但人们从来都不去考虑，如果过于逼迫会出问题，后续的补救反而会更耽误时间。大家的脑子都只会想，我马上就需要这个结果，需要这份材料，理论上你可以做好，不会犯什么错误。人们都太傻太天真了。人们总是用最乐观的方式去考虑问题，而不是从最实际的方向去理性分析，结果就导致了各种呵呵。明知不可为而为之，这不是主动申请犯错误吗？有些错误，犯了也就算了，比如说，考试拿不到100分，拿95分也没什么问题，顶多是拿不到第一名而已，但有些错误犯了，那么，就可能不是你一个人遭罪，可能是几百上千甚至上亿人要为你的这个错误决定背包袱。总是让我们三思而后行，但有些人急匆匆催促你的时候，你的脑子就不会仍那么冷静，还像平时那样心如止水条件反射地做着普通的事，而是自然而然会产生一种厌倦的心理，抗拒那些催促，当心不完全专注在一个事情上，错误铸成也就很平常了。

再大的错误也能纠正过来，问题只是为了那个，可能又要折腾好几番了。