我的天

前几天动感单车的课程上看到一个可能是小孩的用户一直在纠结那些分。之所以这样，是因为野小兽的课程不知道从什么时候开始就可以看到用户的实时评论，评论有可能是直播课上留下来的，也有可能是录播课补上去的，直播课上的评论一定能被看到，但录播课上的评论会不会加到直播课的那个评论列表里我就不清楚。如果用弹幕的思维考虑，应该是可以实现的。

某个用户表达的东西大概他只是个小孩，但是他拿到的分数比那些可能是大人的大人还要高，所以他觉得大人们很没用。作为一个大人，我觉得他这样比挺无聊的。首先是因为车子应该不是他的，应该是他的家长的。有可能是他哥哥姐姐的，也有可能是爸爸妈妈的，也有可能是其他亲戚的。我不知道这个车子有没有绑到他个人的账号上，按照教练的说法，通常这些青少年用户都是在用父母的手机连接单车进行训练，所以手机上的数据实际上是他父母的。毕竟车子买回来，主人应该是父母，因为父母用得多了，用得频繁了，才有可能把小孩也带动起来，让他养成这样的习惯。所以简单来说就是车子所匹配到的数据，跟小孩本人可能不一致的。在这种情况之下，分不分一点意义都没有。因为在数据和人不匹配的情况之下，出来的分数、出来的各种百分比都是不对的。在那个可能是小孩的眼里，就只有总得分。我又不是测验，我又不是考试，我又不需要升学，我要那个总得分有什么意义呢？排第一和排最后一名，最终完全不影响我，只要我觉得爽就行了，不是你得分高，就意味着你一定能实现你的训练目标。如果我参加了一个返现的活动，需要获取的是我的运动时长以及我消耗的卡路里数据，还有一些我实际产生的其他数据，跟我得分高不高没有任何关系。野豆这种东西是可以换取某些物品的，但是野豆多少跟你得分高不高同样没有关系。只要你运动了，完成课程了，课程得三星，还有就是你参加了直播了，进行了分享了，完成了签到，你就能拿到野豆。野豆每天能获取多少跟你努不努力跟你是不是某个课程的第1名也没有任何的关系。根据我长期以来的观察，野豆的获得数量只会慢慢的减少，你越是忠实的用户，你每天所能获取到的野豆只会越来越少。作为一个忠实用户，你怎么可能不是一个精英呢，因为如果你毫无追求，你不可能一直的坚持下去。如果你是一个忠实用户，你必定就能观察到这种课程得分高低跟你用这个APP花费多少以及能用积分换取东西的多少完全没有关系。

综上所述，为什么要纠结那个得分呢？一个课程，如果你完全按照教练的设定运动，每一小节你都能得到满分100，但是，那个分享鼓励得分给你多少，至今我都没有搞清楚。我觉得那是系统后台匹配的。人人都100%完成既定的任务，用户排名的高低则由那个系统内定的分配得分决定。所以如果我全程都是满分通过的，最后我依然不能得到一个很好的名次，我有什么可惋惜的呢？毕竟最终得与失应该由用户自己觉得爽不爽决定。

分分分是学生的命根，但对成年人来说，有时那不过就只是一个数字而已。

大学老师通常是那种上完课然后就可以彻底消失的人。学生学得怎样好像跟他们一点关系都没有，如果考试的时候学生不及格，平时上课点名又不在，作业也做得不咋的，最后这门课会不及格，结果就是重修。当重修的课补考多次依然不及格，又或者是到最后时刻重修的课还没过，学分达不到要求，那么就可能无法毕业，连结业证书都没有。所以大学考核老师的到底是什么呢？是他们自己的研究成果吗？是他所带的那些本科生以及研究生的研究成果吗？跟他上的那些必修课或者专业课完全没有关系吗？教大一大二基础课的大学老师到底除了上课，他们还有没有自己的研究项目呢？或者说他们其实是不是也要带毕业生的各种设计或者实验？华农没有体育学院这东西，所以大概那里的体育老师没有带毕业生完成各种任务的需要。

小学以及中学老师的考核跟学生的成绩很有关系吗？跟他们能不能获得某些职称有关系？学生的成绩跟他们的年终绩效有关系？从一个普通老师晋升为校长之类的管理人员，我感觉不完全跟那个老师带的学生成绩好有关。一个学校的老师那么多，但学校的最高领导人也就那几个，但大家年龄都差不多，那个人上去了就意味着你永远都没有机会。但是话又说回来，那些立志要当老师的想到有一天自己会成为校长，完全脱离了教学本身吗？甚至最后还能更上一层楼，不仅仅是当了校长，而且还当了教育集团的董事长又或者是升官到了某些教育局当领导。当这些事情发生的时候，肯定完全阻止不了，但他们在做这个选择的时候有没有犹豫过呢？如果他们一开始就想到会这样的话，为什么当年他们不考取公务员，而选择做老师呢？

如果再给我一次机会，我依然不会选择做老师，但是我会选择去做医生。科学家和医生都是我喜欢的职业，至今依然如此。10多年来的工作经历告诉我，即便在一个貌似没有大风大浪的企业里，即便好像理论上你应该可以在某个岗位过一辈子，但实际上依然没有人能做这种保证。因为会有轮岗这种事情发生。对一个专业人员来说，对一个研究员来说，对一个医生来说，尤其是已经干了好多年的人来说。轮岗是不是否定了之前的所有专业技能呢？一个当了10年外科医生的人，突然转去内科，的确基本功底还是在的，但是那10年里积累的经验，仿佛变得一文不值了。我觉得医院估计不会干这种事，但是在一个企业就会这样，他们会告诉你关键岗位的人不能长时间待在一个地方。如果那是个领导，轮岗没什么，很正常，但如果那是个基层人员，我干了10年都是同样的事情，你叫我轮岗了，我那10年算是白过了吗？因为所有事情又得从零开始慢慢积累。在原始的岗位，你是专业技术人员，但是换了一个彻底不一样的岗位，你什么都不是。这个单位吹了好多年，说工资要跟专业技术等级挂钩，但至今仍没未实现，在还没实施之前把人轮岗了，那么本来专业对口的那些职称又或者证书算什么呢？算一场梦吗？

人生就是这么可笑。

招聘这个东西，因为单位内部的意见不统一，让我经历了难眠的半个月。通常来说我是个根本不会失眠的人，但是为了写出一纸评价，那区区几百个字，我花了接近两个小时。因为每段话你都得纠结这样写妥不妥当，这样表述够不够精准，而且因为是对不同人写评价，我还得绞尽脑汁辨别到底这个人跟另外那个人有什么不一样。好跟不好有差别，喜欢和不喜欢有差别。为什么是喜欢而不是非常喜欢呢？她们两个到底有什么异同呢？都写一样的东西肯定不行。到底是什么因素让我非常喜欢呢？这个因素是这个人真正表现出来的，还是只是我的臆想？

要不断地纠结喜欢和非常喜欢。这个真的挺难，脑海里不断地重复已经储存已久的资料。无论是完成任务的过程，完成任务的效果还是通过各种细节观察回来的东西，所有都得考虑在内。要评判一个人真的很不容易，而我又从来不干这种事，因为没有资格做这种事。如果在学生时代我就当过评委之类，或许我会多少有一些经验，又或者经验说不上，可能会有一些第六感，也就是说不准为什么就喜欢的那种感觉，但是我没有，所以我只能按照观察到的东西分析研究整合。要把一个人写好，还不能写得很露骨，要遵从事实。要表现他的好，又不能通过文字很直白地表达出感情色彩。这些东西对工科生来说实在太难了。如果你叫我陈述事实，我可以写一大堆，又或者你说一个又一个故事，但是故事不能长，感情色彩得鲜明，这个对我来说就很有难度。

另外一个让我觉得更难的是怎么表达我对某个人的不喜欢。不喜欢这个东西通常我是不会提的，随便丢一边直接忘掉，但现在我不能把那忘掉，因为她是我非常喜欢的那个人的竞争对手。我不是那种通过打压一个人来提升另外一个人的那种人，但在这种情况下，我除了要表现我非常喜欢那个人以外，我还得客观表达为什么我喜欢这个人而不喜欢那个人。她们之间的各种差距渗透在方方面面。两周的实习，一开始4个实习生，其中还有一个过了两天就走人了。这三个里面怎么就有两个这么极端的代表呢？到底是我运气太好了，还是说其实人生大概差不多都这样？那两个人的差距对我来说简直可以用爱憎分明去形容。我是那种不喜欢通常都会置之不理的人，但现在我要把自己的不喜欢表达出来，在这种情况下我要不就不说，要不就完全控制不住，简直犹如滔滔江水连绵不绝。以前我不知道自己具备这种能力，直到初中的某次，我发现当我要说起某个人不好的时候，我真的可以一直说下去。但是在这种场合，我不能陈述太多的事实，因为那些事实得通过一些解读才能明白地把其中暗藏的东西展露出来。这需要很多篇幅，需要很多文字，这样会让人觉得我故意在抠她的问题。相比于把一个人写好，把一个我不喜欢的人的特征表达出来对我来说更难，即便我觉得自己已经非常克制，但别人看起来还是觉得很碍眼，还是觉得我在故意挖苦某人。

正常情况下我写一个1000字以上的东西，如果是口述的话可能10分钟左右就可以，如果是敲键盘的话，不会超过半个小时，但是写那合计估计不到500字，我足足花了两个小时，而且因为是在单位作业结束晚上11点多的时候才开始，写到了凌晨1点。当我觉得大概差不多，要稍微刹车睡觉的时候，实际上当我躺在床上，我根本睡不着、思绪万千。如果不是有那个内部矛盾，这些东西我没有必要字在那个晚上必须赶出来，但是就因为我知道我们有很强大的对手，天下武功唯快不破。就吹水来说，我这辈子都比不上他，但是我是真心的，我对得起天地良心，对得起我的同事，对得起我的单位，也对得起那个在别人眼里可能平淡无奇，但实际上却才华横溢的应聘者。

我自己找工作的时候从来没有像这样努力过。无论结果如何，我都已经尽力。希望她这块宝玉能被发现，如果真有那么一天的话，我们会骄傲地跟别人说，我们的运气非常好，因为我们这群新手伯乐一不小心遇到了一匹万里挑一的千里马。

我不知道狼性这种东西到底是什么，正如血性这个词，一直我都是靠着自己的想象去理解。我曾经刻过一个橡皮章，我写的是血性常在。我觉得这4个字给我一种激情澎湃的感觉，虽然叫我解释这到底是什么，我好像没办法像词典那样说得那么明白，更多时候这个词给我的是一种力量。每当我遇到不可战胜的事情的时候，在我脑子里会涌出曾经的网友，那些我看WWE结识回来的网友给我的一句话。那句话准确来说不是给我的，而是他们觉得我就是那样的人。在PG的WWE时代，他们觉得那就是最闪光的东西。那句话是“摔角可以没有血，但不可以没有血性”。大概我就是通过这句话认识“血性”这个词的。我个人的理解是在某些特殊的场合要迎难而上，做不可为而为之的事。

在我单打独斗的时候，我经常做这种事，甚至我会把这个当做是乐趣。当别人以一般的规则去判定这不可能做到的时候，我这个初生牛犊不怕虎的人会用非常理去尝试。我没有100%的把握，但是既然我还有时间，既然我还有精力，既然我有想干的念头为什么不去搏一搏呢？我从未在这个问题上赢过，但同样我也没有输过，我没有任何脸可以丢，因为我根本没有脸。

我觉得做人就应该这样，平时的时候勤勤恳恳、默默耕耘、低调做人，把自己的事情做好，但是到了必要的时候，光把自己事的事情做好远远不够，只是把平时的事做好，那不过是普通人的境界，要逼自己更上一层楼就必须做更多、想更多。甚至做出一些别人做不到的事情。在某些特殊的场合，就必须有这样的人站出来扛起一切。当他站出来的时候，他不应该有那种我就是命中注定要在这件事情上成为英雄，因为实际上应该没有谁有100%的把握，但是如果一个人都不站出来，这个团体就没有任何胜算。

一般情况下，把分配给他的东西都完成好，这已经不简单，在特殊场合要某个人主动站出来，给出解决方案，又或者让他单枪匹马搞定问题显然这就更加不可思议。有时我会压抑不住自己的冲动，当站出来的那个，但实际上那个时候我没有想太多，没有100%的把握，但既然不去做就一定会死，为什么我们就不能为自己求得一些活下去的希望呢？！

当别人问我，我擅长做什么的时候，我会回答不上来，倒不是因为我紧张，而是因为我不知道该从何说起。但是如果你给我一些很确切的场景或者很具体的问题，我可以表现出我跟别人不一样的一面。感谢一直以来的家庭教育和学校教育没有限制我的想象力，让我只是一路去跟随别人的脚步。虽然，当我主动去当那些特立独行者的时候，他们也没有给我太多的鼓励，但起码没有阻止我，又或者虽然他们觉得我那样做只是在浪费时间，但是依然阻止不了我去逆流而上。

有人选择一直观察别人做什么，然后模仿他们，而我更是喜欢发现自己和别人的不同，然后如果天时地利人和的话，我会让自己的特点更优秀。

昨天是TOH在印度上映的第一天。一整个上午，我都在忐忑地刷着网络留意这部电影的评价，但直到下午，评价才终于出来。结果让人很扎心，或者很扎心并不能完全代表他们的意思，可能得用痛心疾首。五分满分的评价，这部电影的评分居然是2.5分，惨不忍睹。对上一次看到这样的分数，我彻底不知道已经是什么时候的事了，因为通常看到这样的评价，我不会去看，但问题是，这是米叔的电影，这是大B的电影，是我期待了一整年的电影！

在这部电影上映之前，我已经努力地做了很多视频搬运及翻译。下载、翻译、打轴、压制、发布……这些东西加起来合计40多个，从9月底一直持续到昨天。为了能赶上他们的进度，我不惜开始使用5G的流量的套餐，带的笔记本电脑，在吃饭的地方，当着领导的面打开笔记本翻墙下载视频，然后开着手机流量在高速公路上用笔记本电脑上传视频，但因为高速公路上的信号时好时坏，所以最终笔记本都没有成功上传，我只能把电脑下载好的视频用数据线传到手机里，然后用APP上传。这些如此折腾的事在我出差的几天里每天都在发生。为了能让我们的人能在第一时间看到TOH的最新进展。往后的日子更疯狂，下载已经是最简单的事。翻译预告片，翻译歌舞，翻译幕后制作花絮。光是成套的幕后制作花絮就有十个，还得外加三个歌舞的幕后制作花絮。想想都觉得这非常疯狂！可以这么说，从前我就没试过这么系列狂过。有些幕后制作花絮放出来的时候已经有CC外挂字幕，直接翻译就好，但有些连自动生成的英语字幕也没用，我只能纯粹靠听译。他们发的这些东西最疯狂的是在电影上映之前的一周。平时一周就只发三个，但是那几天每天都发，每天都发一两个，恰逢那段时间是我工作全年最忙的两个时段之一。工作和兴趣同时折磨我，在这种情况下，我必须只能选择工作，于是兴趣只能在工作完成了以后再发飙赶一段。我试过在一天之内修正两个字幕，翻译三个字幕。虽然这些东西都不长，只有几分钟，但整套流程都只是我一个人，显然这很耗时间，而我又是那种完美主义者，发现自己有错的时候，我不能视而不见，我会修改、重新压制、重新上传，一切都等于翻工重来。

付出了这么多努力以后，突然告诉我这是一部烂片，你叫我情何以堪？！去看成绩单的时候我一点都不紧张，看到这个结果的时候，我的确有点意外，但是更多的是心痛。各种讽刺的东西涌上心头，但显然这没用。当我冷静下来以后，我觉得其实这些都还好。过去我所做的那些东西，只是因为我喜欢，我已经尽力了，没有任何的遗憾。我不仅是尽力了，我甚至可以说是超水平发挥。所以就我的层面来说，没有什么好后悔的。如果我是在看完这部电影以后再遇到这些工作，而这部电影又不咋滴，估计我就真的没什么心情去干了。幸好他们在电影上映之前就把所有东西都已经发出来。做那些东西的时候，我并没有觉得这部电影有多么糟糕，感觉还好，而之所以那些人有这样的评价，一定程度可能是因为他们期待过高，尤其是对女主角们的期待。女主角的发挥空间很小，剧情占比非常微弱，这是显而易见的。一开始我就已经预料到会有这种事。至于特效，无论他们花了多少钱、花了多少精力，你不要期望太高就好。对白不好这个实在太难说了，出来的效果好不好得看我们这边的翻译到底能不能化腐朽为神奇。至于表演类的，不完美或者不恰当这个东西我觉得各花入各眼，看过了才知道。因为看过Sanju以后，我觉得Ranbir有点演过了。而且TOH评价人说，米叔在这部电影里演过了。这种过与不过我觉得靠我自己亲自去判断。这是一部冒险电影，里面的东西全部都是虚构的。我记得在幕后制作花絮里，他们把一个词重复了很多遍，那词是larger than life。如果你不以很开放的态度去面对，可能你会觉得那非常的不切实际。印度电影的开挂满大街都是，尤其是南印电影。我觉得TOH也开挂，但这部电影开挂的方式不是他们熟悉且能轻易接受的模式。

有人说，这样的电影就不要来中国了，免得毁掉大家对印度电影口碑的好印象，但我觉得这部电影应该来中国，因为我真的非常想在电影院看IMAX版本。他们这么辛苦\花那么多钱把这部片子打造成这样，不就是为了在视觉体验上上一个新台阶。如果只能在电脑电视里播，那种感觉绝对大打折扣。我真心不希望他们的心血被浪费掉。

大概现在我只能祈祷，希望这部电影能来中国。