我的天

一个人能不能把一件事做好，我觉得最重要的原因不是他的学历，不是他的考证，不是他的出身，不是他的毕业学校，不是他的年龄，而是他有没有心把那件事做好。如果某个人的心根本不在那里，上面所说的一切都毫无意义。前面的那些东西是为了自己，能不能把一件事做好，是为了这件事本身，所以当他没有主动要把这件事做好的动力，他不可能把这些事做好。哪怕仅仅是完成任务都会变得很困难。情况就像是在他得到上面那些东西之前他得竭尽全力，可能是报各种辅导班，也可能是刷题海战术。当他脱离了那个学校的环境，进入到了社会大学，还有没有这个定力呢？还有没有那种自觉呢？学生的时候，60分万岁根本没办法让你读名校，上了大学以后，很多人都是60分万岁，但如果还要考公还要考研，60分还不行，尤其是如果你本科的学校不太好，你要考一个名气比较大的学校的热门专业的时候。

当你工作之后呢？当你工作了一段时间，发现无论你努力还是不努力，结果都差不多的时候，你是否会颓废呢？我觉得这种事情可能发生在绝大多数人的身上，尤其是那些知道有些时候升职加薪根本与努力的努力不成正比的时候。有什么动力让我好好干呢？而且如果我不好好干，你甚至不会训斥我，不会扣我工资的时候。在这种情况下，自觉就变得异常重要，但是这种自觉是一种稀罕之物。起码在我所见的人里面，是这么个情况。只要不被骂就算OK。即便被骂也可能是左耳进右耳出，毕竟骂一骂不会扣工资。受表扬，也不会发加工资，如果你在做一件事的时候不犯错是不会被表扬的。在这个时候怎么才能有继续精益求精的动力呢？又或者说，可能大家都没有想到在一副日复一日的工作之中到底为什么还能精益求精？

当别人在应付的时候，我过上一段时间就会在努力思考，我还有什么可以改进的，我怎么才能做得更好。这是我跟他们的本质区别，但一般的人肯定不会发现这个，而我又不是那种喜欢拿这个去炫耀的人。我只是在那里默默努力，不断地跟之前的从前的自己较劲。事实证明这种较劲是对的，因为当某些突发事件降临时，虽然我也很彷徨，但是我能快速定位到差异之处，发现那个变动的难点，然后逐步的攻克它。所有的东西都不是别人强迫我干的。如果某一天，某个领导真的发现了我的这个习惯。抓住我这种喜欢自己跟自己较劲的专研精神，那么他们估计会有意外的收获。但是要等到那么一个伯乐，就像是姜太公钓鱼，但最终我能不能钓到这条鱼，很难说，非常有可能穷尽一辈子，这条鱼都不上钩。

不管我能不能钓到这条鱼，反正我会一如既往地自觉下去，就像写blog一样。